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La formation de coach professionnel certifié ICF Level 2

Devenir coach professionnel certifié: un programme complet

 Très complet, notre programme Accredited Coaching Training Program ICF level 2 vous permettra de vous former au coaching professionnellement pour pouvoir utiliser le coaching aussi bien sur des objectifs liés au développement professionnel que personnel des personnes ou groupes.

Notre programme de coaching professionnel certifié ICF level 2 est un programme issu des dernières avancées en Neurosciences, en développement personnel et professionnel.

En lien avec les évolutions de contexte, les dernières recherches et les retours de nos clients, nous enrichissons les contenus de notre programme de coaching professionnel certifié ICF niveau 2 à chaque session.

Vous apprendrez, grâce à notre formation Accredited Coaching Training Program ICF level 2 – niveau 2- , un métier que vous pourrez exercer en tant qu’indépendant ou à l’intérieur d’une structure. Vous pourrez ainsi décider d’être coach professionnel ou d’utiliser le coaching professionnel certifié ICF level 2 comme outils de leadership et de management pour déployer l’intelligence collective de vos équipes, en développant une meilleure façon de travailler ensemble pour plus de performance, d’innovation et une meilleure atmosphère.

A la suite de la certification, vous aurez non seulement acquis les compétences nécessaires pour être un bon coach professionnel certifié ICF level 2 mais aussi le savoir-être du coach qui vous permettra d’emmener les personnes que vous coacherez sur le chemin de la réussite.

Fort d’une boite à outils bien remplie, vous pourrez, grâce au coaching professionnel certifié ICF level 2, aider les personnes ou groupes plus rapidement et plus facilement à faire de leurs objectifs une réalité.

 

“ Soyez le changement que vous désirez dans le monde. »

GANDHI

Objectifs de la formation

La formation Accredited Coaching Training Program ICF level 2, va vous aider à apprendre à accompagner les personnes sur leur projet de changement personnel comme professionnel pour rendre plus rapide et plus facile l’atteinte de leurs objectifs.

5

Comprendre ce qu’est le coaching et ce qu’il n’est pas

5
Comprendre les principes et la déontologie du coaching
5
Savoir expliquer le coaching, ses forces et limites
5
Comprendre la dynamique d’un accompagnement de coaching
5
Savoir créer un rapport de confiance propice au travail de coaching
5

Développer le savoir être du coach professionnel : attitudes, état d’esprit, travail personnel

5

Développer le savoir-faire du coach professionnel: les 8 compétences du coach professionnel

5

Savoir comment accompagner tous types de problématiques ou d’objectifs

5
Maitriser les processus de coaching en sachant conduire un accompagnement de coaching de la séance de contact à la séance de clôture
5

Savoir utiliser avec aisance les outils de coaching et pouvoir construire ses propres outils de coaching

5
Comprendre comment développer sa pratique de coaching (en tant que coach ou comme outil complémentaire dans sa vie professionnelle ou personnelle)

Programme de la formation Accredited Coach Professional ICF level 2

Pour le cursus de coaching professionnel certifié ICF level 2, vous suivrez 5 modules de formation.

Découvrez les différents modules abordés durant la formation.

Les ingrédients du parfait Coach
CONTOUR DU COACHING
  • La définition de coaching
  • L’historique du coaching
  • Ce que le coaching permet et ses limites
  • Savoir reconnaître un objectif « coachable » d’une demande relevant d’un autre type de professionnel

PROCESSUS DE COACHING
  • Savoir parler du coaching
  • Réussir une séance de contact
  • Démarrer un coaching et fixer son objectif de travail
  • Conduire efficacement ses séances de coaching
  • Tisser le fil rouge : les tâches entre les séances
  • Faire les bilans et la séance de clôture

SAVOIR ETRE DU COACH
  • Développer sa qualité de conscience
  • Acquérir l’état d’esprit du coach
  • Développer sa qualité de présence
  • Savoir avoir la bonne attitude : entre support et challenge
  • Développer son intuition en tant que coach
  • Savoir élargir la conscience de la personne accompagnée

SAVOIR FAIRE DU COACH
  • Savoir établir les fondations
  • Savoir créer un environnement de confiance propre au développement
  • Savoir co-créer la relation de coaching
  • Communiquer avec efficacité avec son client
  • Facilité le développement de son client
  • Développer les 8 compétences du coach
  • Maitriser l’écoute active et l’art du questionnement
  • Savoir accueillir et gérer les émotions
  • Savoir mesurer les progrès de son client

SAVOIR DEVENIR
  • Les différents types de coaching
  • Le travail personnel du coach
  • L’Intervision et la supervision
  • Les dimensions du coach
  • Développer sa pratique ou son projet coaching

  • Intégrer un savoir-être
  • Créer un rapport de confiance
  • Développer une présence
  • Ecouter au delà des mots
  • Savoir poser un cadre
  • Savoir poser un objectif
  • Développer un savoir-faire
  • Questionner de manière puissante
  • Elargir la conscience de son client
  • Mettre en place des stratégies
  • Gérer le processus de coaching
  • Développer ses compétences de coach

Public

Toutes personnes désirant pratiquer le coaching de manière professionnelle :

  • Soit en tant que coach
  • Soit pour l’associer en tant qu’outil de développement à sa pratique professionnelle (RH, Leader, consultant, manager, chef de projet).

Prérequis : un entretien préalable

Les personnes qui suivent nos formations deviennent coachs de viebusiness coach ou intègrent leur pratique de coaching à leur profession de manager, gestionnaire de projet, enseignant ou consultant par exemple.

Voici les plus que vous offre la formation de coaching professionnel certifié ICF level 2

 

Mentoring Individuel

3 séances de mentoring individuel

Mentoring de groupe

2 demi-journées de mentoring de groupe

Supervision

Possibilité d’être supervisé après la formation par nos superviseurs à un tarif préférentiel

Intervision

Mise en place d’un groupe d’intervision

Format de la formation

 

Le format de la formation de coaching Accredited Coaching Training Program level 2 peut être intensif ou modulaire.
Toutes nos formations sont en français.

21 jours de formation
170 heures de formation
10 heures de mentoring
Certification internationale
Documents de formation

Prochaines dates des formations de coaching

 

En ligne

Formation en ligne: Octobre 2024

Lieu de formation
en ligne

Horaire
Les lundis de 18h30 à 21h30 à partir 14 Octobre 2024

Dates de formation
Du Lun 14 octobre 2024 au 23 Juin 2025
(sauf  Vacances scolaires: 21 oct, 23 déc, 30 déc, 24 fév – 21 avr – 28 avr – 9 Juin)

+ une journée en présentiel ou distanciel à choix le samedi 8 Mars 2025

Journée présentiel ou distanciel
Samedi 8 mars de 9h à 17h

Soirée mentoring
les lundis 13 et 20 janvier 2025

Soirée de perfectionnement
lundi 16 Juin 2025 de 18h30 à 21h30

Soirée de certification
Lundi 23 juin 2025 de 18h à 22h

+ Mentoring individuel avec Coach Mentor MCC ou PCC
+3 séances de mentoring individuel comprises dans le prix sur RDV

Tarif
7’300 CHF

Toutes les soirées sont animées par des formateurs professionnels certifiés.

Présentiel

Formation en présentiel: Novembre 2024

 

Lieu de formation
1203 Genève ( arrêt Bouchet)

Horaire
9h00 – 17h00

Dates de formation

Ven 13, Sam 14 et Dim 15 Déc 2024
Ven 10, Sam 11 et Dim 12 Jan 2025
Ven 7, Sam 8 et Dim 9 Fév 2025
Ven  7, Sam 8 et Dim 9 Mars 2025
Ven 21, Sam 22 et Dim 23Mars 2025
Ven 4, Sam 5 et Dim 6 Avril 2025

+ 2 soirées de 18h30 à 21h30 pour intégrer les outils du coaching en distanciel

Journée de Mentoring
Sam 8 mars 2025

Journée de perfectionnement
Sam 5 avril 2025

Journée de certification
Dim 6 avril 2025

+3 séances de mentoring individuel comprises dans le prix sur RDV

Tarif
CHF 8’100.-

Tarifs

Nos tarifs incluent la totalité de la formation de coaching professionnel certifié ICF level 2 + le mentoring + la certification + les documents de formation (aucun coût additionnel est à prévoir).

Conditions de paiement
30 % à l’inscription
Paiement en plusieurs fois sans frais possible

Processus d’inscription

Nous fermons les inscriptions dès que la session est complète ou 4 jours avant le début de la formation.

En cas de session complète, nous pouvons vous mettre sur liste d’attente.

Votre inscription est validée après :

  • Un entretien sur vos motivations pour en vérifier l’adéquation avec le programme
  • Avoir rempli la fiche d’inscription
  • Avoir versé les 30% du tarif de la formation

Processus de certification

 

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Avoir suivi la formation Complète

  • Avoir été présent aux journées de formation
  • Être passé dans les ateliers d’observation tout au long de la formation
  • Avoir suivi la journée de perfectionnement (entrainement)
  • Avoir démontrer ses qualités de coach professionnel lors de la journée de certification (mise en situation)

Pratique

  • Avoir fait le nombre de pratique requises durant la formation
  • Avoir accompagné  au moins deux personnes sur 10 heures 
  • Avoir deux enregistrements audio et transcriptions de séance

Mentoring

  • Avoir fait ses 10 heures de mentoring inclus dans la formation:
    • 3 séances de mentoring individuel avec un coach professionnel PCC ou MCC
    • 2 demi-journées en groupe

Méthodologie

 

Nos formations sont conçues selon les processus d’apprentissages accélérés pour adultes.

Nous utilisons différentes méthodes  selon les besoins : présentation,  facilitation, démonstrations, exercices, suivi de protocole, travail en sous-groupe, cas pratiques, jeux de rôle, coaching, travail de réflexion personnelle, vidéos, audios.
L’utilisation de ces différentes thodes facilite l’apprentissage et rend nos cours intenses, dynamiques et funs !

Je pensais connaître déjà tellement de chose sur le coaching car j’accompagne des personnes depuis des années et après cette formation, je me rends compte que je ne savais pas grand chose finalement !

J’ai apprécié la richesse de contenu, le côté très dynamique de la formation avec à la fois les explications claires, les démos, beaucoup de pratique, des outils et l’atmosphère du groupe.

Jean-Claude R. , Consultant